Conseils & Accompagnements
Permettre aux entités, aux individus jeunes et moins jeunes, d’observer leur réalité sous un nouvel angle, de décider d’actions réalistes à court terme et d’envisager leur futur avec sérénité.
Pour les entreprises
ACCESSION R.H. met ses compétences en Ressources Humaines au service des entreprises pour être au plus près de leurs attentes et leurs apporter des réponses personnalisées.
Cette recherche d’adéquation entre l’offre et la demande permet aux consultants du cabinet d’accompagner, de conseiller, les chefs d’entreprises, les managers, sur les thématiques suivantes :
- La conduite du changement
- La prévention des risques psychosociaux
- La mise en oeuvre de la Qualité de Vie au Travail
- La conduite de l’entretien d’évaluation annuel, de l’entretien de seconde partie de carrière, ….
- La gestion des emplois et des compétences, c’est à dire accompagner les entreprises sur la gestion des richesses humaines actuelles, prévision des besoins futurs, gestion des carrières et projet professionnel
- La formalisation d’un référentiel de compétences et/ou d’un référentiel métiers, …
- La préparation, la conduite et le suivi des entretiens professionnels
- …
Vous souhaitez bénéficier d’un regard neutre et objectif sur la gestion de vos Richesses Humaines, n’hésitez plus ! Contactez-nous au 02 47 53 11 01
Pour les salariés
Vous êtes salarié, autodidacte ou vous avez évolué dans votre entreprise par la promotion interne.
Savez-vous que vous pouvez transformer votre expérience en un diplôme reconnu grâce à la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) ?
La VAE est un outil de développement personnel et professionnel qui permet de :
- Faire reconnaitre son expérience, ainsi que ses compétences
Obtenir (partiellement ou en totalité) un titre, un diplôme - Progresser, évoluer vers un autre poste
- Accéder à une formation qualifiante
- Préparer à une reconversion
Accession RH vous aide à :
- Faire une analyse fine et précise du contexte
- Clarifier votre demande
- Identifier les enjeux du projet de VAE, recherche le diplôme ou le titre le plus adapté
- Distinguer les indicateurs de réussite
Identifier les éléments nécessaires à la présentation d’une VAE (motivations, compétences, parcours,…), les verbaliser et les rédiger - Vous préparer pour l’oral du jury
- Faire le point par le biais d’un entretien post oral.